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弹性退休应该如何“弹” 七问弹性退休制

文章导读:人社部在近日就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,延迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此言一出再次引

   核心提示:人社部在近日就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,延迟退休年龄已是一种必然趋势,将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此言一出再次引发网民震动,而关于延迟退休年龄近年来也一直为社会各界广泛关注。“弹性退休制”是否势在必行?能否得到公众支持?又该如何实施?

  延迟领取养老金年龄再引争议

     人社部:将适时建议弹性延迟领取养老金年龄

     人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。

     “退休年龄调整”是否可行

     人力资源和社会保障部近日在答复网友提问时说,“随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄,应该说是一种必然趋势”,这一表态立即引起了社会各界的广泛关注。

     退休年龄政策有哪些问题,是否需要调整,应该怎样调整?带着这些问题,记者采访了社会保障领域的专家。

   延迟领取养老金年龄再引争议 各方诉求考验政府决策

    6月5日,人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复人民网网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此言一出再次引发网民震动,而关于延迟退休年龄近年来也一直为社会各界广泛关注。

   延迟退休缓解养老金压力引争议 超七成调查者反对

  在北京一家企业从事人力资源工作的张林7日告诉记者,现在工作压力很大,几乎天天加班,自己特别希望能提前退休,提前领养老金,然后去到处旅游。

  而就在同一个单位,从事技术检测的老李今年已50多岁,他认为,自己还能多干几年,“这技术活别人干不了”,晚点儿退休能多赚点钱,将来养老待遇也会好一些。

  调查称超7成网友反对弹性延迟领养老金年龄

  观点PK台:你是否支持弹性延迟退休年龄

    [支持] 养老金缺口巨大 “晚退”可缓解收支压力 利于应对人口老龄化

    观点一:我国人口老龄化日益严峻、“人口红利”日渐消失加之养老金支付面临巨大缺口都迫切需要提高退休年龄。

    观点二:延长退休年龄是人类预期寿命延长和人力资本投资年限不断延长的要求,是维护代际公平的必然选择。

    观点三:现行退休政策造成人力资源浪费,尤其会影响女性养老金水平。也不必然增加年轻人就业压力。

    观点四:“弹性退休”是破解养老与就业矛盾的好办法,但应统筹考虑,循序渐进。

    [反对]“提高退休年龄”不利普通劳动者及低收入人群 增加就业压力

    观点一:延迟退休不利于社会公平,有可能造成利益集团的不公分配,延迟退休尤其不利于普通劳动者,不利于低收人群体。

    观点二:延迟退休会加剧年轻人的就业压力,占去年轻人就业机会的30%。

    观点三:填补“养老金支付缺口”不能成为延迟退休的理由。

    观点四: 我国社保制度应建个人缴费与退休待遇密切相关的激励机制,应强调“补偿”和“返还”。

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关键词:弹性退休 养老金
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